Témoignages

"Un employé ne peut pas pointer pour un autre employé: c'est fantastique!"

Alors que le chômage peut être considéré comme un problème d'ordre mondial, la façon dont les différents gouvernements abordent cette question diffère d'un pays à l'autre. En Belgique, le gouvernement a décidé d'offrir à ses citoyens des remises sur certains produits et services nécessitant une importante charge de travail. Selon Karl Huijbrechts, patron de "Textielreiniger" = Nettoyeur de Textile, une chaîne de nettoyage à sec dans la région d'Anvers: "Depuis 2004, le gouvernement Flamand a remboursé les deux-tiers des frais de repassage aux citoyens. C'est très bien pour notre secteur, intéressant pour le client, et cela a déjà aidé 45 000 personnes à trouver un emploi, principalement des femmes de faible éducation."

Grâce en partie à ce développement, environ quinze employés ont commencé à travailler à Textielreiniger l'année dernière. Cela signifie une augmentation substantielle de la main d'œuvre dans notre entreprise familiale, qui a été créée dans les années 70. D'après Karl: "La décision de choisir l'installation d'un système de pointage horaire Safescan a aussi eu un impact sur cette rapide croissance. J'ai choisi en particulier le Safescan TA-850, car ce modèle fonctionne sur le principe de la reconnaissance d'empreintes digitales. Pour moi, il est en effet très important que les gens ne puissent pas pointer pour une autre personne, car bien souvent, il n'y a pas de surveillance dans les magasins. Nous avons des ateliers et quatre magasins. Et nous y sommes rarement présents. Deux personnes au maximum se trouvent constamment dans les magasins. Ils récupèrent les effets de nos clients, qui sont ensuite nettoyés à l'atelier principal. On peut comparer ceci à une boulangerie de vente et une boulangerie consacrée à la préparation."

Réduction du travail administratif
"Actuellement, nous utilisons deux Safescan TA-850's, mais cela va bientôt changer." D'après Karl: "La semaine prochaine, je veux commander des systèmes de pointage horaire pour nos quatre magasins, et aussi pour l'atelier principal, car nous apprécions beaucoup ce fonctionnement. L'outil fonctionne parfaitement bien, et nos employés ont été capables de l'utiliser facilement dès le début. Le Safescan n'apporte pas uniquement une sécurité, mais signifie aussi une réduction du travail administratif. Les emplois du temps en sont parfois totalement modifiés. Si on les oublie pendant un moment, le calcul des salaires peut faire perdre beaucoup de temps. Mais maintenant je peux me fier à notre logiciel de pointage horaire fourni avec cet outil, auquel je peux accéder facilement par notre réseau. Absolument fantastique!"