Testimonianze

"Dipendenti che non possono registrare gli orari di ingresso uno per l’altro: brillante!”

Anche se la disoccupazione può essere definita un problema globale, l'approccio per gestire questa situazione varia da paese a paese. In Belgio il governo ha deciso di offrire ai cittadini degli sconti su prodotti e servizi che richiedono manodopera intensiva.
Karl Huijbrechts, proprietario di “Textielreiniger” = Pulitura tessile, una catena di lavanderie a secco nella zona di Anversa: “Dal 2004 il governo Fiammingo ha restituito ai cittadini due terzi dei costi della stiratura. Ciò è molto positivo per il nostro settore, è interessante per il cliente e inoltre ha fornito un'occupazione a già 45.000 persone, principalmente a donne di cultura medio-bassa.”.
Grazie in parte a questi sviluppi, quindici dipendenti hanno iniziato l’anno scorso la loro nuova occupazione alla Textielreiniger, questo significa un sostanziale incremento della forza lavoro nella nostra azienda di famiglia avviata negli anni 70.
Karl: “Anche la decisione di installare un sistema di registrazione degli orari Safescan ha contribuito a questo rapido incremento. Io ho scelto specificatamente Safescan TA-850 perché questo modello opera sulla base del riconoscimento dell'impronta digitale. A mio parere è molto importante che il personale non sia in grado di registrare le entrate e le uscite uno per l’altro poiché, il più delle volte, non vi sono supervisori nei negozi. Disponiamo di ‘locali di lavoro’ e di quattro negozi e noi ci troviamo raramente sul posto. Nei negozi vi sono al massimo due persone le quali ritirano la merce dai nostri clienti che viene poi lavata nei locali principali. Si può quindi quasi compararli a delle panetterie con reparto caldo e freddo”.

Riduzione nell’amministrazione
Al momento utilizziamo due Safescan TA-850 ma ciò presto cambierà.
Karl: "La prossima settimana voglio ordinare sistemi di registrazione degli orari per tutti i nostri negozi e per i nostri locali principali in quanto ci piacciono molto le funzioni che offrono. Il dispositivo opera molto bene e il nostro personale è in grado di utilizzarlo facilmente già da subito. Safescan non significa solo sicurezza ma anche riduzione dell’amministrazione. I turni cambiano a volte improvvisamente e se si dimentica qualcosa per un momento è possibile che vi siano degli sbagli nel calcolo degli stipendi. Ora posso fidarmi del software per le registrazioni degli orari che è stato fornito con il sistema inoltre posso consultare i dati facilmente tramite la nostra rete. Assolutamente brillante!”