“Dat medewerkers niet voor elkaar kunnen in- en uitklokken is perfect!”

Hoewel werkloosheid met recht een mondiaal probleem genoemd mag worden, verschilt de manier waarop de diverse overheden met de problematiek omgaan van land tot land. In België kiest de regering ervoor om burgers kortingen op sommige arbeidsintensieve producten en diensten aan te bieden. Karl Huijbrechts, eigenaar van Textielreiniger, een keten van droogkuizen en strijkwinkels in de regio Antwerpen: “De Vlaamse overheid betaalt sinds 2004 tweederde van de kosten van strijken aan burgers terug. Dat is goed nieuws voor onze sector, interessant voor de klant en heeft bovendien al ruim 45.000 mensen, vooral lager opgeleidde vrouwen, aan werk geholpen.”

Binnen Textielreiniger zijn, mede dankzij deze ontwikkeling, het afgelopen jaar ongeveer vijftien nieuwe medewerkers aan de slag gegaan. Dat betekent een forse uitbreiding van het personeelsbestand van het in de jaren ’70 opgestarte familiebedrijf. Karl: “De beslissing om te kiezen voor de installatie van een Safescan tijdregistratiesysteem heeft mede met die snelle groei te maken. Ik heb specifiek gekozen voor de Safescan TA-850, omdat dit model werkt op basis van vingerafdrukherkenning. Voor mij is het namelijk erg belangrijk dat mensen niet voor elkaar kunnen in- of uitklokken, want in de winkels zijn meestal geen leidinggevenden aanwezig. Wij beschikken namelijk over een ‘werkhuis’ en vier winkels. Daar zijn we zelf echter bijna nooit. In de winkels staan altijd maximaal twee personen. Zij nemen de spullen van onze klanten aan, die vervolgens in het hoofdhuis worden gereinigd. Een beetje vergelijkbaar met de koude en warme bakker dus.”

Administratieve lastenverlichting
Op dit moment zijn twee Safescan TA-850’s in gebruik, maar daar komt snel verandering in. Karl: “Volgende week wil ik tijdregistratiesystemen voor al onze winkels én voor het hoofdhuis bestellen, want de werking is extreem goed bevallen. Het toestel werkt perfect en ook onze mensen konden er direct mee overweg. De Safescan biedt niet alleen zekerheid, maar betekent ook een administratieve lastenverlichting. Soms veranderen uurroosters wel eens plotseling. Als je dat even vergeet gaat het mis met de loonberekening. Nu kan ik wat dat betreft vertrouwen op de meegeleverde tijdregistratie software, die ik eenvoudig via ons netwerk uitlees. Echt perfect!”